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仙霞镇加强村党组织书记队伍建设, 促进“领头雁”快速成长
发布时间: 2018-09-21 11:48:12 来源:
  8月22日,仙霞镇7个村顺利完成了村“两委”换届选举,共选举产生35名村“两委”干部,新进班子12人,其中后备干部5人;班子平均年龄44岁,30周岁以下4人。一批年轻有为、事业心强的新生力量充实到了农村基层班子中。孔夫村和杨山村的后备干部当选为村党(总)支部书记,龙门村公开“回请”选拔公职人员,担任村党组织“一把手”,仙霞镇创新开展多渠道、梯度培养选拔人才,增强了村党组织带头人的作用,提升了村两委的战斗力。
  为带好这支农村“领头雁”队伍,激发他们的干事活力、创业热情,仙霞镇通过以下四项举措,加强村党总支部书记队伍建设。
  加强业务培训,提高干事本领为促进村“两委”成员迅速开展工作,仙霞镇列出学习培训计划表,将每月月末定为村干部集中学习日,组织党办、纪委、国土、农业、民政、人社、综治司法等相关部门的负责人,制订“业务知识一本通”,发放给村“两委”成员,常态化开展政策学习和业务培训,提高工作水平和业务能力。
  任前集体谈话,增强四个意识为了促进班子团结、增强廉洁自律意识、提高执政为民能力,8月29日下午,仙霞镇举行了新任村“两委”干部集体谈话。在谈话中,镇党委书记潘志胜强调:新任村干部要树立团队意识、为民意识、发展意识、实干意识和廉政意识,要扎根基层,取信于民,做一个政治上的“明白人”、事业上的“有心人”、发展致富的“领路人”、乡村建设的“带头人”、廉洁自律的“清白人”。
  加强警示教育,筑牢思想防线为加强村“两委”的反腐倡廉教育,增强纪律观念和廉政风险意识,仙霞镇举办了一场廉政教育专题讲座,邀请市监委委员程东胜同志到现场授课。程东胜同志以“适应新形势,锻造新状态”为题,分析了当前反腐倡廉形势,党员干部面临的廉政风险、现阶段腐败滋生的主要原因,结合实际案列,用身边事教育身边人,为全体村干部们上了一党生动的党课。
  组织考察学习,理清发展思路为开阔视野,拓展工作新思路,仙霞镇组织7个村书记、分管及部门负责人,赴歙县和休宁县部分乡镇开展美好乡村暨旅游发展考察活动。考察组一行详细考察了蓝田镇的国家级美好乡村建设成果,学习他们因地制宜、别具一格的建设特色和亮点;考察了溪口镇通过发展祖源民宿带动乡村旅游发展的思路;在板桥乡考察学习了中国重要农业文化遗产――泉水鱼养殖在新时代下形成的“品鱼、赏花、游古道”的农旅结合发展特色;在卖花渔村考察学习了他们的宣传营销策略――让传统的花木盆景插上互联网的翅膀,一举打响知名度,产品远销全国各地,形成旅游+互联网的产业新业态。通过为期2天的考察学习,村党组织书记们坚定了做好工作的信心和决心,大家纷纷表示:此次考察学习受益匪浅,一定要找差距补短板,谋划工作思路与方法,结合本村特色创品牌谋发展。
  仙霞镇在加强村党组织村支部书记队伍建设上,不拘一格、创新举措,在提升能力、凝聚力量、推动发展、服务群众上下功夫,促进这群“领头雁”不断成长,引领乡村振兴发展。

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